Ofertas de empleo de Pandora en España e internacionales

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Pandora, con sede en  Copenhague, Dinamarca, es el fabricante de joyas más grande del mundo con presencia en más de 100 países de todo el mundo.

Actualmente cuenta con más de 230 tiendas conceptuales y más de 600 socios en toda Europa Occidental (Francia, España, Portugal).

Pandora tiene abiertas más de 1.300 oportunidades de empleo internacionales. En España se encuentran dos ofertas activas hasta el 31 de julio de 2022 y están ubicadas en Madrid. Son las siguientes:

Gerente de marketing 

Buscan un responsable del desarrollo de su marca en España para lograr los objetivos comerciales y de comunicación y aumentar el reconocimiento de la marca y la participación de mercado.

Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing en la ejecución de medios y marketing comercial, y liderará el desarrollo de la marca en términos de comunicación, medios, relaciones públicas e influencia, experiencia en tienda y omnicanal y CRM.

Requisitos:

Más de 10 años de experiencia en Desarrollo de Marca, en un entorno de Retail
Excelente conocimiento y experiencia del mercado español
Fuerte comprensión de los pilares de marketing (Comunicaciones, Medios, Trade Marketing, CRM)
Centrarse en la generación de información y la estrategia de marketing.
Fuerte enfoque comercial.
Experiencia trabajando en una marca desarrollando servicios omnicanal
Experiencia en empresas multinacionales, con equipos globales o regionales
Fluidez en inglés y español (francés es un plus)

Instructor de ventas 

Buscan un especialista en capacitación en ventas organizado, con visión de futuro y orientado a los resultados para unirse al equipo, con sede en Madrid.

Requisitos

Más de 5 años de experiencia en prácticas de Gestión de Capacitación
Familiaridad con los métodos de formación tradicionales y modernos (tutoría, coaching, formación en el puesto de trabajo o en el aula, e-learning, talleres, etc.)
Experiencia en un entorno minorista fuerte
Comprensión de los diferentes puntos de venta y las adaptaciones necesarias en el enfoque (Tiendas propias y operadas, Shops in Shop, Franquicias, Venta al por mayor multimarca)
Experiencia en la creación y seguimiento de planes de formación sólidos.
Comprensión de las redes sociales disponibles para el uso de la formación (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
Experiencia en una plataforma de E-Learning (es decir, CrossKnowledge, 360 Learning, etc.)

En ESTE ENLACE se puede ampliar toda la información sobre estas ofertas, así como acceder a todas las oportunidades internacionales de empleo (más de 1.300).

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