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La gran importancia que tiene el empleo indefinido para la empresa y para el trabajador

Una de las bazas más importantes con las que cuenta una empresa en cualquier circunstancia es la de contar con el mayor número de empleados posibles de esos a los que normalmente se les califica como pro-empresa. El aprendizaje de un empleado en el desempeño de su puesto de trabajo lleva mucho tiempo y una vez consigue dominar todas las pautas del mismo, es cuando la empresa consigue obtener la rentabilidad y el beneficio del tiempo y dinero empleado para ese aprendizaje.

Pero es evidente que para que ese aprendizaje se realice en el menor tiempo posible, el trabajador tiene que tener la tranquilidad de tener su puesto de trabajo más o menos asegurado para desempeñarlo sin que factores externos que le preocupen le puedan distraer. De ahí lo importante que es tanto para la empresa como para el trabajador el empleo indefinido. El empleo indefinido tranquiliza tanto al trabajador como a la empresa y esa tranquilidad siempre va a redundar en beneficio de ambos.

Algunas empresas apuestan de una forma firme y clara por el empleo indefinido e incluso basa en esa forma de contratación una estrategia de futuro a corto, largo o medio plazo. Una de esas empresas que ha basado su estrategia a medio plazo con el empleo indefinido de sus trabajadores es El Pozo Alimentación.

A través de una estrategia empresarial que El Pozo se ha marcado en 4 años -de 2018 a 2021- y a la que podríamos calificar como Empleo Fijo El Pozo pretende consolidar su plantilla haciendo fijos a 700 trabajadores a lo largo de ese periodo de tiempo y garantizar el futuro a muchos de sus empleados con una iniciativa de una gran relevancia y envergadura con la que pretende, además, subir de categoría laboral a muchos de ellos, obviamente a los que cumplan los requisitos requeridos para cumplir con un puesto de trabajo de mayor responsabilidad.

Con iniciativas como esta, El Pozo Alimentación toma posiciones y se sitúa a la vanguardia del empleo de calidad dentro del panorama laboral de España. El éxito empresarial no solo se basa en la calidad del producto comercializado o en la buena labor comercial y publicitaria que se haga del mismo. La base fundamental para alcanzar el éxito empresarial es el capital humano de la empresa, que es la base fundamental para conseguir ese éxito deseado por todos.

Por muy grandes que sean las empresas y por muy consolidadas que estén en su sector, El Pozo Alimentación lo está, pero sería prácticamente imposible acometer cualquier reto que un mercado tan competitivo como el que hay hoy en día le pudiera poner por delante sin un gran capital humano que lo respalde. El empleado es un colaborador de la empresa, el más importante, y debe desarrollar su labor centrado en realizar su trabajo de la forma más eficaz posible, las preocupaciones lastran esa eficacia.

La seguridad que da una garantía de futuro laboral es la mejor forma con la que una empresa puede restar preocupaciones a un empleado, El Pozo Alimentación lo tiene claro y esta estrategia de empleo fijo es la mejor demostración.


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