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Ofertas de empleo en Cruz Roja

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2 plazas Monitor de albergue en Leganés

Funciones

Se precisa incorporar un Monitor para un albergue de personas sin hogar en Leganés en turno de fines de semana y festivos que realice las siguientes funciones:
– Participar en el proceso de admisión de participantes, realizando las valoraciones oportunas en cada situación
– Coordinación diaria con el servicio de catering para la contratación de menús
– Información diaria a los Servicios Sociales municipales de las incidencias ocurridas y de los datos de los acogidos junto con el número de plazas y disponibles
– Compra de materiales
– Orientar y asesorar sobre recursos sociales a los participantes
– Coordinarse con otros departamentos, servicios sociales, mancomunidad y/o ayuntamientos locales y otras entidades públicas y privadas
– Coordinarse con los profesionales del equipo y participación en reuniones establecidas
– Conformación y/o consolidación del equipo de voluntario/as vinculados al proyecto
– Elaborar y cumplimentar la documentación necesaria para el desarrollo de las actividades
– Realizar informes de seguimiento de su área de actividad
– Cargar datos en la aplicación de intervención social o en aquellas que requiera la actividad
– Participación en la consecución de los objetivos planteados en el plan de acción de Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid.



Requisitos

– Estar en posesión de título del Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración social
– Experiencia de al menos un año con el colectivo de personas sin hogar

Se ofrece

Contrato de duración determinada / suplencia
en turno de tarde
Salario según convenio

1 plaza Técnico de Ayuda Humanitaria a Inmigrantes en Murcia

 

Funciones

– Interlocutor institucional durante toda la intervención (desde la activación hasta el cierre)
– Responsable de la coordinación, supervisión y toma de decisiones del conjunto de la actividad del dispositivo durante el desarrollo de la intervención, con las siguientes
tareas:
— Detectará las necesidades, valorará la situación y movilizará los recursos disponibles de acuerdo a cada circunstancia para prestar la asistencia en las mejores
condiciones posibles
— Conocerá el estado, mantenimiento y disponibilidad de los recursos del dispositivo
— Actuará como Coordinador interinstitucional, definiendo las funciones a realizar por parte de Cruz Roja en el dispositivo global de atención a inmigrantes.
— Velará por las buenas condiciones de trabajo del personal que participa en el dispositivo (turnos de trabajo, descanso, material de autoprotección,)
– Referente y portavoz de prensa en relación a la información facilitada sobre las intervenciones realizadas que se deleguen
– Localización y Disponibilidad 24horas.
– Gestión de Voluntariado
– Gestión Económica
– Apoyo a otros proyectos/Planes
– Formación
– Colaboración Interna
– Realización De tareas fuera de horario laboral.
– Otras funciones y Tareas.

Requisitos

Técnico de Grado Medio/ Superior ( F.P.).
Carnet de Conducir B.
Conocimiento de los ERIE

Se ofrece

1 Puesto como Técnico de Ayuda Humanitaria a Inmigrantes en la Oficina Autonómica de la Región de Murcia.

1 Abogado en Córdoba

Funciones

Bajo las indicaciones, supervisión y coordinación de los responsables de los distintos proyectos desempeñará, entre otras a determinar, las siguientes funciones:
• Atención, asesoramiento, orientación y asistencia Legal y jurídica a
usuarios/as.
• Impartición de talleres del área.
• Emisión de informes.
• Realización de itinerarios individualizados, evaluación de los mismos.
• Coordinación con el equipo multidisciplinar.
• Volcado de datos en aplicaciones CRE.
• Elaboración de memorias.
DISPONIBLIDAD:
• La suficiente para intervenir según se establece, con posibilidad de adaptarse a las necesidades de las/os usuarias/os.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES
• Capacidad de adaptación y flexibilidad.
• Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
• Habilidades sociales y comunicativas, capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad y actitud proactiva para el trabajo en equipo.
• Estabilidad emocional.

Requisitos

REQUISITOS ESENCIALES:
• Disponer de la Titulación mínima exigida y colegiación ejerciente.
• Debe existir una alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española.
• Permiso de conducir tipo B.
• Experiencia en asesoría jurídica en Asociaciones o Fundaciones relacionadas con colectivos vulnerables a nivel laboral o voluntario.
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para la movilidad y desplazamientos.
• Nivel B2 de inglés o francés. Se realizará prueba escrita eliminatoria.
A VALORAR:
• Formación y experiencia en trabajo con otros colectivos desfavorecidos.
• Formación y experiencia en la gestión de voluntariado.
• Formación y experiencia en extranjería y protección internacional.
• Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado.
• Pertenecer a los colectivos vulnerables del Plan de Empleo.
• Grado de discapacidad oficialmente reconocido.
• Residencia en la zona.
• Nivel B1 de árabe.

Se ofrece

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Localización física del puesto de trabajo: Puente Genil.
Ámbito de actuación: PROVINCIAL
Tipo de contrato: Temporal 40h/semana
Salario: Grupo I Según Convenio Colectivo en CRE en Córdoba Vigente
Fecha de comienzo : Febrero 2018
Fecha de finalización: 30/06/2018

1 Trabajador Social en Fuenlabrada

Funciones

Participar en el proceso de admisión de participantes, realizando las
valoraciones oportunas en cada situación.
? Diseñar, planificar y ejecutar los planes específicos de intervención así
como las actividades a desarrollar.
? Realizar el seguimiento y acompañamiento social en coordinación con el
resto del equipo.
? Orientar y asesorar sobre recursos sociales a los participantes o
profesionales de entidades públicas y privadas.
? Realizar valoraciones e informes de seguimiento.
? Atender e informar a familiares del participante.
? Coordinarse con otros departamentos, Servicios Sociales, Comunidad de
Madrid y otras Entidades públicas y privadas.
? Coordinarse con los profesionales del equipo y participar en las reuniones
establecidas.
? Participar y colaborar activamente en la gestión y coordinación del equipo
de voluntarios del área de actividad.
? Garantizar la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos
aplicables a la Institución referidas a las áreas de calidad, laboral y
prevención de riesgos.

Requisitos

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
? Formación universitaria en Trabajo Social.
? Experiencia acreditada de al menos 1 año en proyectos de intervención
con colectivos vulnerables.
? Conocimiento de idiomas (inglés y/o francés).
? Conocimientos de informática nivel usuario (Word, Excel, Access,
Internet).
? REQUISITOS A VALORAR:
? Conocimientos de la red de Servicios Sociales de Madrid.
? Experiencia en el trabajo con voluntarios/as.
? Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable
contemplados en el plan de empleo de Cruz Roja Española.
? Estar en posesión de certificado de discapacidad

Se ofrece

CONTRATO:
? Por obra (salvo personal indefinido)
? A tiempo completo (jornada de 35 horas semanales)
? Periodo de Prueba: el establecido legalmente

HORARIO:
? Horario mixto con flexibilidad distribuido de la siguiente manera:
– Lunes de 08:00 a 18:00 horas con una hora de pausa para comida
– Martes, miércoles, jueves y viernes de 08:30 a 15:00 horas
? RETRIBUCIÓN:
? Grupo 2, nivel 1
? Retribución bruto anual: 20.437,44 €, desglosado de la siguiente
manera:
– Salario bruto anual: 20.257,44€
– Complemento de Jornada Partida anual: 180,00 €

 

10 puestos Formador/a Certificados de Profesionalidad en Murcia

Funciones

Docente / Formador/a de distntos Módulos y/o Unidades Formativas

Requisitos

Alguna de estas titulaciones:
– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente.
– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente.
– Técnico y Técnico Superior en formación profesional.
– Certificado de profesionalidad de nivel 2 y 3 en el ámbito de la competencia.

Imprescindible: con la titulación requerida, habrá de evidenciar 1 año de experiencia en el temario a impartir o sin ella 3 años.

Se valorará:
– CAP
– Monitor/a de Cruz Roja Española
– Experiencia mínima 600 horas como formador/docente
– Participante del Plan de Empleo de Cruz Roja Española
– Pertenencia a colectivos vulnerables y discapacidad.

Competencias del Puesto de Trabajo
Competencias Básicas: Comunicación, Planificación y organización, Orientación al Logro, colaboración y Compromiso con la Entidad.

Competencias Transversales: Vulnerabilidad-Empatía, Adaptación al cambio, Gestión del conocimiento, Iniciativa, Flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología.

Se ofrece

Centro de trabajo: Variable en función del lugar de realización del Curso
Jornada: Parcial
Horario: A determinar según calendarios de los cursos
Retribución: Según tabla salarial convenio colectivo en vigor.
Duración: A determinar según modulo del certificado
Incorporación: inmediata



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